Technoord
Het techneeship voor een toekomst in de techniek
Onze aanpak
Technoord bouwt een tech-community om jonge mensen te verbinden aan technische bedrijven.
Technoord ontwikkelt techneeship-programma’s, biedt een veilige basis en inspiratie voor jonge mensen in de wijk en is de professionele stem tussen de wijk en het lokale bedrijfsleven.
Wij zorgen dat jonge mensen, de Technees, regie nemen over hun toekomst door hen op persoonlijk en professioneel vlak te laten groeien. Dit doen wij via ons Techneeship, een klaarstoom- en verdiepingsmodule, om technische basis skills, werknemersvaardigheden en het netwerk van deelnemers te vergroten.
Een team van rolmodellen, trainers, coaches en bedrijven werken samen om deze nieuwe generatie werknemers de ruimte te geven voor groei en een positieve ervaring op de kansrijke arbeidsmarkt.
Zo vergroten wij de pool aan toekomstige techneuten!
Ons techneeship
Het techneeship is een ontwikkelprogramma waar de deelnemer, de Technee, gedurende een half jaar begeleid wordt in harde en zachte vaardigheden.
Tijdens de klaarstoommodule van 3 maanden trainen we de Technee op technische basis-skills (oa. trainingen over installatietechniek, gas, sanitaire voorzieningen en toestellen). Tijdens deze module maken zij ook kennis met de pool van bedrijven, zodat zij na goede afronding tijdens deel 2, de verdiepingsmodule, aan de slag kunnen bij een bedrijf. Technoord biedt hierbij coaching, zodat er een goede overdracht plaatsvindt naar het bedrijf.
Zo werken samen met partners aan een stevige route om de werknemers van de toekomst te begeleiden van start tot volwaardige werknemer. Samen met de technees en bedrijven blijven wij continue verfijnen en verbeteren.
Flexibiliteit, innovatie en vooruitgang vinden wij hierbij belangrijk.
Trainingen van rolmodellen
De technee krijgt praktische trainingen van ervaren rolmodellen bij Technoord, waar technische casussen uit de praktijk worden gesimuleerd om praktische vaardigheden te vergroten.
Begeleiding & persoonlijke groei
Met de Technoord coach stippelt de technee het groeipad uit. In het half jaar zijn e intervisie sessies en krijgt de technee begeleiding in werknemersvaardigheden (zoals persoonlijke-, communicatieve- en sociale vaardigheden)
Werken bij de opdrachtgever
De technee gaat betaald aan de slag bij een bedrijf om werkervaring op te doen en te werken aan professionele groei.
Hoe het begon
Wat startte bij het verhelpen van een CV-ketel storing bij Sophie thuis, mondde uit in een diepgaand gesprek tussen haar en gedreven servicemonteur Omar. Zij spraken over de verschillen tussen wijken in Amsterdam, de behoefte aan perspectief voor jongeren in een wijk als Amsterdam-Noord en de wilskracht om hen de kansen te laten zien en grijpen die er zijn.
Omar vertelde hoe zijn weg naar succesvol ondernemerschap liep, met de uitdagingen die er zijn als je opgroeit in een groot gezin en in een aandachtswijk. Hij wil met deze lessen en ervaring iets betekenen voor jongeren waar hij zichzelf mee vergelijkt en wil hen laten zien dat er véél kansen voor hen liggen in de technische sector. Deze wilskracht en droom legde de basis voor Technoord.
Word aanvoerder van je eigen toekomst!
Meer weten over onze missie en aanpak? Download onze brochure!
Of wil je in gesprek met Omar of andere uit ons Technoord team? Neem dan contact op!
Aanmelden voor informatiebijeenkomst
Ook zo enthousiast geworden over Technoord?
In januari 2024 starten er weer nieuwe Techeeships. Meld je hier rechts aan voor één van de informatiebijeenkomsten en kom kennis met ons maken. Je hoort dan meer over hoe het programma eruit ziet en hoe je mee kunt doen! Wie weet tot dan.
Technoord wordt mede mogelijk gemaakt door
