Technoord
De plek waar nieuwe generaties het fundament zijn voor onze energietransitie.
Kom langs op een informatiebijeenkomst:
– 21 maart 19:00 – 20:00
– 27 maart 17:00 – 18:00
Onze aanpak
Technoord bouwt aan een tech-community waar jonge mensen de motor zijn van onze samenleving en het fundament van onze energietransitie.
Technoord ontwikkelt techneeship-programma’s, biedt een veilige basis en inspiratie voor jonge mensen in de wijk en is de professionele stem tussen de wijk en het lokale bedrijfsleven. Wij bouwen aan een tech-plek en community om ook nieuwe generaties te verbinden aan een kansrijke toekomst.
Wij zorgen dat jonge mensen aanvoerder worden van hun eigen toekomst door hen op persoonlijk en professioneel vlak te laten groeien, vanuit vertrouwen, aandacht en vooruitgang. Dit doen wij via ons één-jaar durende techneeship waar wij intensieve begeleiding bieden richting een kansrijke persoonlijke toekomst aangevuld met werken naar een professionele toekomst in de techniek- of bouwsector. Wij zien waardering op professioneel vlak als grote toevoeging op persoonlijke groei!
Een team van rolmodellen, trainers, coaches en bedrijven werken samen om deze nieuwe generatie werknemers de ruimte te geven voor groei en een positieve ervaring op de kansrijke arbeidsmarkt.
Zo zetten wij jong mensen centraal als fundament van onze gezamenlijke energietransitie en maken wij op een frisse manier samen maatschappelijke impact.
Ons techneeship
Het techneeship is een ontwikkelprogramma waar de deelnemer, de technee, gedurende één jaar begeleid wordt in harde en zachte vaardigheden. Via diverse modules op thema’s als basistechniek cv-installatie, warmtepompen en zonnepanelen verbinden wij de technees aan het bedrijfsleven.
Wij bouwen met onze partners aan een stevige route om de werknemers van de toekomst te begeleiden van start tot volwaardige werknemer. Samen met de technees en bedrijven blijven wij continue verfijnen en verbeteren.
Flexibiliteit, innovatie en vooruitgang vinden wij hierbij belangrijk.
Trainingen van rolmodellen
De technee krijgt praktische trainingen van ervaren rolmodellen bij Technoord, waar technische casussen uit de praktijk worden gesimuleerd om praktische vaardigheden te vergroten.
Begeleiding & persoonlijke groei
Met de Technoord coach stippelt de technee het groeipad uit. In het jaar zijn er wekelijks intervisie sessies en krijgt de technee begeleiding in werknemersvaardigheden (zoals persoonlijke-, communicatieve- en sociale vaardigheden)
Werken bij de opdrachtgever
De technee gaat betaald aan de slag bij een bedrijf om werkervaring op te doen en te werken aan professionele groei.
Hoe het begon
Wat startte bij het verhelpen van een CV-ketel storing bij Sophie thuis, mondde uit in een diepgaand gesprek tussen haar en gedreven servicemonteur Omar. Zij spraken over de verschillen tussen wijken in Amsterdam, de behoefte aan perspectief voor jongeren in een wijk als Amsterdam-Noord en de wilskracht om hen de kansen te laten zien en grijpen die er zijn.
Omar vertelde hoe zijn weg naar succesvol ondernemerschap liep, met de uitdagingen die er zijn als je opgroeit in een groot gezin en in een aandachtswijk. Hij wil met deze lessen en ervaring iets betekenen voor jongeren waar hij zichzelf mee vergelijkt en wil hen laten zien dat er véél kansen voor hen liggen in de technische sector. Deze wilskracht en droom legde de basis voor Technoord.
Word aanvoerder van je eigen toekomst!
Meer weten over onze missie en aanpak? Download onze brochure!
Of wil je in gesprek met Omar of andere uit ons Technoord team? Neem dan contact op!
Aanmelden
Ook zo enthousiast geworden over Technoord?
Op 5 april starten wij een nieuwe techneegroep waar jij onderdeel van kan zijn!
Meld je aan voor een van de informatiebijeenkomsten op:
– 21 maart 15:00 – 16:00
– 27 maart 17:00 – 18:00
Tot dan!